За затримку зарплати – покарання роботодавцю

daynews.com.ua

У Мінсоцполітики розробили законопроект, згідно з яким, український роботодавець буде виплачувати пеню за затримку виплати заробітних плат персоналу. Пеня буде розраховуватися з розміру облікової ставки Нацбанку України.

Також у законопроекті вбачається право працівника припиняти виконання службових обов’язків у разі затримки виплати йому зарплати на термін, що перевищує п’ятнадцять днів.

У разі банкрутства роботодавця або розірвання трудового договору з працівником до порушення справи про банкрутство, постраждалий від таких дій керівництва може отримати компенсацію, еквівалентну трьом своїм середньостатистичним заробітним платам (з розрахунку за минулі дванадцять місяців).

Законопроект спрямований на узгодження в усі зацікавлені інстанції виконавчої влади. У Мінсоцполітики підкреслюють, що поява такого закону забезпечить конституційні права та дотримання положень Конвенції Міжнародної організації праці, яка наказує захищати права працівників при неплатоспроможності роботодавців.

Розробкою законопроекту займався Директорат норм і стандартів

Україна Реалії – найактуальніші новини України
Дякуємо за Ваш інтерес до «Україна Реалії»!
Микола Ткачук

Додатково

Ваш коментар буде першим

Залишити коментар

Ваш email не буде показано.


*